Fornecedores e Sustentabilidade
SteelCorp Política de Relacionamento com Fornecedores
Duas políticas. Uma visão integrada.
As políticas da SteelCorp estabelecem princípios para uma atuação ética, eficiente, sustentável e colaborativa, conectando fornecedores, colaboradores, parceiros e demais partes relacionadas.
Relacionamento com Fornecedores
Diretrizes de relacionamento das equipes de Suprimentos, Operações, Orçamentos e demais áreas que tiverem ou vierem a ter relacionamento com o mercado fornecedor diretamente.
Gestão do relacionamento
A Política de Relacionamento com Fornecedores da SteelCorp estabelece as diretrizes de relacionamento das equipes de Suprimentos, Operações, Orçamentos e demais áreas que tiverem ou vierem a ter relacionamento com o mercado fornecedor diretamente, com o intuito de adquirir insumos e serviços para as empresas do Grupo SteelCorp.
Ética e sustentabilidade
Essa Política reforça o comprometimento da SteelCorp, em linha com o Código de Ética e Conduta e a Política de Sustentabilidade do Grupo SteelCorp, buscando endereçar preocupações e prioridades da empresa junto ao mercado fornecedor.
Princípios para o relacionamento
As diretrizes abaixo orientam a relação da SteelCorp com seu mercado fornecedor e estabelecem critérios para os processos de contratação.
Gestão centralizada das compras
No Grupo SteelCorp as compras diretas e indiretas são formalizadas sob a gestão da Área de Suprimentos, de forma centralizada, visando garantir a consistência do relacionamento entre SteelCorp e o mercado fornecedor.
Homologação técnica e administrativa
Para participar de processos de concorrência junto à SteelCorp, os fornecedores devem ser previamente homologados técnica e administrativamente. Para tanto, a SteelCorp adota critérios internos de avaliação dos fornecedores recorrentes e potenciais novos fornecedores.
Homologação não implica participação
A homologação de qualquer empresa não obriga a SteelCorp a convidá-la a participar de quaisquer processos relacionados ao fornecimento de produtos e/ou serviços a serem adquiridos pela SteelCorp.
Lista curta e governança
A exclusivo critério da SteelCorp, sempre que há um processo de concorrência, é definida a lista curta de fornecedores aptos a entender a demanda da empresa para cada processo de concorrência. Estes fornecedores da lista curta são então convidados a participar das concorrências, que seguem regras internas de governança, como por exemplo: melhores esforços para garantir que todos os fornecedores recebam, simultaneamente e no mesmo nível de detalhe, as informações necessárias para apresentar suas melhores condições comerciais.
Eficiência, inovação e sustentabilidade
A SteelCorp tem compromisso permanente com a eficiência, inovação e sustentabilidade na sua cadeia de fornecimento. Dessa forma, constantemente buscamos melhorar nossa base de fornecedores e parceiros, independentemente do porte da empresa e do tipo de produto ou serviço.
Gestão ética e formalização
Para garantir uma gestão ética e eficiente, a SteelCorp tem um código interno de relacionamento com fornecedores e sempre formaliza as contratações através de pedidos de compras e contratos padrão com condições gerais de fornecimento estabelecidas pela SteelCorp.
Procure to Pay
O Processo de Contratação SteelCorp se pauta pelas melhores práticas de mercado, observando os conceitos “Procure to Pay”.
São utilizadas regras desde a originação da necessidade, passando pela contratação, gestão das entregas e, finalmente, o pagamento conforme as condições comerciais alinhadas entre SteelCorp e fornecedor.
Necessidade
Originação da necessidade e solicitação de compra.
Contratação
Efetivação através de pedido ou contrato.
Entrega
Gestão e medição das entregas.
Pagamento
Pagamento conforme condições comerciais.
Relacionamento responsável
Diretrizes para recebimento de materiais promocionais e presentes no relacionamento com fornecedores.
Presentes e materiais promocionais
Em linha com o Código de Ética e Conduta do Grupo SteelCorp, fornecedores parceiros podem presentear colaboradores da SteelCorp, com itens promocionais / materiais de escritório que identifiquem o nome do fornecedor (ex: cadernos, canetas etc.).
Presentes que fujam dessa característica e que forem entregues diretamente a um único colaborador, deverão ser informados pelo colaborador ao Diretor da área e para o Diretor de Gestão de Pessoas (Gente & Gestão) para determinação do destino dos itens, sendo alguma organização do terceiro setor que execute campanhas e projetos de relevante impacto social e/ou ambiental.
Ética e aderência
A conduta ética integra os critérios de relacionamento e contratação da SteelCorp.
Conduta no relacionamento com fornecedores
Em linha com o Código de Ética e Conduta do Grupo SteelCorp, desvios de conduta e a não aderência às regras de conduta da SteelCorp podem acarretar cancelamento do processo de contratação de fornecedores e consequências internas para os colaboradores envolvidos. Todos os colaboradores do Grupo SteelCorp estão suscetíveis às consequências aplicáveis.
A SteelCorp se reserva ao direto de não considerar em futuras concorrências, fornecedores que forem coniventes ou participarem, de alguma forma, de eventuais desvios de conduta internos.
Sustentabilidade
A Política de Sustentabilidade da SteelCorp estabelece as diretrizes para conduzir as atividades da empresa, considerando aspectos econômicos, ambientais, sociais e de governança.
Diretrizes integradas
A Política de Sustentabilidade estabelece as diretrizes para conduzir as atividades da empresa considerando aspectos econômicos, ambientais, governança e sociais.
Geração de valor
Essa Política reforça o comprometimento da SteelCorp com a geração de valor para a empresa e para a sociedade, através de seus colaboradores, parceiros de negócio, fornecedores, academia, órgãos reguladores e demais partes relacionadas.
Sustentabilidade integrada ao negócio
Recursos naturais, eficiência energética, água, logística, inovação e redução de desperdícios.
Ética, transparência, conformidade, indicadores e sustentabilidade do negócio.
Sustentabilidade na cadeia de valor
As diretrizes da política de sustentabilidade norteiam todas as atividades desenvolvidas pela SteelCorp, considerando integridade, eficiência, inovação e colaboração junto aos stakeholders.
Integridade e eficiência de custos
DiretrizAs diretrizes da nossa política de sustentabilidade norteiam todas as atividades desenvolvidas pela SteelCorp, incluindo aspectos da forma como nos relacionamos, buscando sempre garantir a integridade, eficiência de custos, inovação e colaboração junto aos stakeholders na cadeia de valor.
Ciclo de vida do projeto
ESGA abordagem ESG da SteelCorp considera o ciclo de vida de um projeto, desde sua concepção, fornecimento de materiais e serviços, montagem, até a entrega final para o cliente.
Eficiência ambiental
A SteelCorp observa as regulações aplicáveis e prioriza iniciativas relacionadas ao uso eficiente de recursos, inovação e colaboração na cadeia de suprimentos.
Recursos naturais
Otimização do consumo de recursos naturais, priorizando parceiros fornecedores que primam pela eficiência energética e desperdício mínimo de recursos no processo produtivo de suas cadeias de valor.
Cadeia de fornecedores
Agendas recorrentes com os principais fornecedores buscando alinhamento quanto às práticas de gestão sustentáveis e utilização de materiais e serviços aderentes a tais preocupações.
Água, logística e transporte
Otimização do uso de água e outros recursos nas operações da empresa através de soluções de construção industrializada e a busca constante pela inovação e colaboração na cadeia de suprimentos, incluindo logística e transporte de insumos e produtos.
Treinamento e capacitação
Ações internas e com fornecedores para desenvolvimento e aplicação de treinamentos e capacitação dos colaboradores em relação às práticas e materiais mais eficientes para as operações da SteelCorp.
Governança e sustentabilidade do negócio
A SteelCorp pauta sua atuação pela conformidade, ética, transparência e acompanhamento contínuo dos indicadores de desempenho.
Conformidade
A SteelCorp age em conformidade com as leis e regulações do mercado, pautando-se pelas melhores práticas de governança corporativa aplicáveis.
Ética e transparência
A SteelCorp possui e utiliza o Código de Ética e Conduta interno como base nas relações com todos os stakeholders, priorizando sempre uma postura ética e transparente.
Indicadores e melhoria
Tão importante quanto atentar e aplicar práticas de sustentabilidade e ESG no dia-a-dia das operações, é a perenidade do negócio. Dessa forma monitoramos e apresentamos ao conselho executivo da empresa, recorrentemente, os indicadores de desempenho das operações da empresa, em busca das oportunidades de melhoria e ajustes importantes.
Sustentabilidade como parte da estratégia
A Política de Sustentabilidade conecta aspectos ambientais, sociais e de governança às operações da SteelCorp, considerando também a relação com fornecedores, parceiros de negócio, colaboradores, clientes, órgãos reguladores e demais stakeholders.
Pessoas, diversidade e desenvolvimento
A SteelCorp também busca incansavelmente garantir um ambiente de trabalho saudável, valorizando a individualidade, criatividade, colaboração e diversidade dos colaboradores.
Desenvolvimento das pessoas
Dessa forma estamos sempre comprometidos com o desenvolvimento profissional e pessoal de todos os colaboradores do grupo.